Trabajar en España

Trabajo y cualidades

Trayectoria profesional

Teletrabajo

Cada uno tiene que preguntarse si su vida consiste en trabajar para vivir o vivir para trabajar. Se puede decir, que esta pregunta es una pregunta un poco filosófica. Hay varias respuestas a esta pregunta. En nuestra opinión la gente tiene que trabajar para ganar el dinero necesario para cada día. Pero es también importante que cada uno responda personalmente a esta pregunta. En nuestra opinión el dinero no es lo más importante en la vida porque la familia y los amigos están siempre en la primera posición.

Una buena posibilidad para crear un equilibrio entre la vida profesional y la vida privada es la nueva forma de trabajo: el teletrabajo. En Austria hay más y más gente que trabaja en su casa. En Austria 500.000 personas trabajan en su casa. Gracias al teletrabajo es más fácil compaginar la familia, el tiempo libre y el trabajo.

Sin embargo, hoy es más difícil que antes llevar una vida con todos los aspectos que traen la felicidad en la vida. Y para vosotros: ¿Qué es importante?

La oficina virtual

Con el actual avance de las comunicaciones ya no es necesario disponer de un espacio físico. La oficina virtual es una innovadora idea que proyectar una excelente imagen de negocios y reducir sus gastos generales. El trabajo virtual no es ni para todos los empleados, ni para todos los empresarios. Es la mejor opción para empresas que apenas comienzan, pequeñas empresas, que prefieren trabajar desde casa o reducir el riesgo de empezar negocios en otros mercados. A los empleados se les ofrece así un mejor equilibrio entre vida y trabajo.

El servicio virtual no tiene fronteras. La flexibilidad de la oficina virtual es una gran ventaja para los empleados. Por ejemplo las madres trabajadoras pueden organizar su tiempo de una manera mucho más productiva. Muchos trabajadores eligen ser trabajadores virtuales ya que buscan mejorar su calidad de vida. Los empleados de la virtual oficina están más motivados, son más leales, se sienten menos controlados y por eso existe una mayor retención de capital humano altamente productivo en las empresas. Donde no existe una presencia física como tal, es vital que el empleador se sienta tranquilo y esté seguro de delegar funciones a los trabajadores. Para las empresas lo importante es la calidad más que la cantidad.

La vida laboral en Austria

Austria es un país rico. Para un país como este, en teoría la vida laboral es segura y estable. Pero en la práctica es muy diferente. La gente que trabaja en una oficina del estado no trabaja mucho, a pesar de que gana un buen sueldo.

¿Cómo es eso? Tal vez porque muchas personas trabajan en una empresa muy renombrada. En estas empresas el ambiente de trabajo es muy interesante e innovador, los colegas son muy agradables simplemente. En Austria muchas empresas ofrecen formación y aprendizaje permanente. Los bancos austriacos, por ejemplo “Erste Bank” o “Unicredit Bank Austria”, ofrecen programas de salud como dietas o fines de semana de fitness junto con los colegas.

Además, la mayoría de las empresas trata de tener un ambiente de trabajo que apoye a los empleados. Pero muchas ventajas están reservadas para los trabajadores de élite o para los que trabajan en frente de los ordenadores. Los que trabajan en la fabrica o hacen “tareas sencillas” normalmente no obtienen beneficios.

En Austria, los empleados normalmente ganan catorce pagas al año. Tienen cinco semanas de vacaciones pagadas. Las grandes empresas tienen a menudo una guardería. Si no, hay guarderías en todo el país. Así que es posible tener hijos y trabajar también.

Normalmente los empleados se levantan entre las cinco o las siete. Luego van a su lugar de trabajo en coche, tren, autobús o bicicleta. Muchas empresas tienen cocinas para los trabajadores. En estas cocinas los trabajadores pueden tomar un café y prepararse la comida. Pero algunas empresas tienen una cafetería también, donde los empleados pueden comprar platos baratos y bebidas. A veces, la empresa hace un contrato con un restaurante que está cerca del lugar de trabajo. Así los trabajadores pueden comer más barato.