Teletrabajo

Cada uno tiene que preguntarse si su vida consiste en trabajar para vivir o vivir para trabajar. Se puede decir, que esta pregunta es una pregunta un poco filosófica. Hay varias respuestas a esta pregunta. En nuestra opinión la gente tiene que trabajar para ganar el dinero necesario para cada día. Pero es también importante que cada uno responda personalmente a esta pregunta. En nuestra opinión el dinero no es lo más importante en la vida porque la familia y los amigos están siempre en la primera posición.

Una buena posibilidad para crear un equilibrio entre la vida profesional y la vida privada es la nueva forma de trabajo: el teletrabajo. En Austria hay más y más gente que trabaja en su casa. En Austria 500.000 personas trabajan en su casa. Gracias al teletrabajo es más fácil compaginar la familia, el tiempo libre y el trabajo.

Sin embargo, hoy es más difícil que antes llevar una vida con todos los aspectos que traen la felicidad en la vida. Y para vosotros: ¿Qué es importante?

La oficina virtual

Con el actual avance de las comunicaciones ya no es necesario disponer de un espacio físico. La oficina virtual es una innovadora idea que proyectar una excelente imagen de negocios y reducir sus gastos generales. El trabajo virtual no es ni para todos los empleados, ni para todos los empresarios. Es la mejor opción para empresas que apenas comienzan, pequeñas empresas, que prefieren trabajar desde casa o reducir el riesgo de empezar negocios en otros mercados. A los empleados se les ofrece así un mejor equilibrio entre vida y trabajo.

El servicio virtual no tiene fronteras. La flexibilidad de la oficina virtual es una gran ventaja para los empleados. Por ejemplo las madres trabajadoras pueden organizar su tiempo de una manera mucho más productiva. Muchos trabajadores eligen ser trabajadores virtuales ya que buscan mejorar su calidad de vida. Los empleados de la virtual oficina están más motivados, son más leales, se sienten menos controlados y por eso existe una mayor retención de capital humano altamente productivo en las empresas. Donde no existe una presencia física como tal, es vital que el empleador se sienta tranquilo y esté seguro de delegar funciones a los trabajadores. Para las empresas lo importante es la calidad más que la cantidad.

Relaciones internacionales

Muchos estudiantes son del extranjero, de países como Rumanía, México, España, China, África,... Toda la atmósfera es internacional y los estudiantes hablan varias lenguas.
Naturalmente, algunos estudiantes han trabajado en el pasado, pero ahora quieren hacer otra cosa. Tambien hay estudiantes que trabajan durante los estudios para ganar un poco de dinero.
En el tercer semestre muchos estudiantes van a viajar al extranjero para estudiar en diferentes países. Vamos estudiar por ejemplo en Australia, Canadá , España y China, un estudiante va a ¡Kaszachstan!

Aquí tenéis una lista:

• Sebastian, Juliana: China
• Jonathan: Kaszackstan
• Caroline: Corea del sur
• Astrid, Carola: Francia
• Verena: Singapur
• Maria: Australia

El 14 junio, nuestra universidad organiza una despedida para los estudiantes que van a macharse al extranjero.

Además en el cuarto semestre todos los estudiantes tienen que trabajar en una empresa en el extranjero. Algunos ya saben dónde van a hacer sus prácticas pero otros todavía no. Si ese es tu caso aquí te damos 3 consejos de cómo hacerlo:

• Busca una empresa en la página virtual de la universidad.
• Cuando has encontrado una empresa que te interese, envíale tu solicitud.  Para encontrar una empresa tambien puedes preguntales a tus conocidos si conocen una empresa en el extranjero. Otra posibilidad es buscar una vacante para practicantes por Internet o en el periódico.
• Por último: es muy importante presentarte de manera profesional y motivado.

El quinto y el sexto semestre los estudiantes escriben sus tesinas.