La vida laboral en Austria

Austria es un país rico. Para un país como este, en teoría la vida laboral es segura y estable. Pero en la práctica es muy diferente. La gente que trabaja en una oficina del estado no trabaja mucho, a pesar de que gana un buen sueldo.

¿Cómo es eso? Tal vez porque muchas personas trabajan en una empresa muy renombrada. En estas empresas el ambiente de trabajo es muy interesante e innovador, los colegas son muy agradables simplemente. En Austria muchas empresas ofrecen formación y aprendizaje permanente. Los bancos austriacos, por ejemplo “Erste Bank” o “Unicredit Bank Austria”, ofrecen programas de salud como dietas o fines de semana de fitness junto con los colegas.

Además, la mayoría de las empresas trata de tener un ambiente de trabajo que apoye a los empleados. Pero muchas ventajas están reservadas para los trabajadores de élite o para los que trabajan en frente de los ordenadores. Los que trabajan en la fabrica o hacen “tareas sencillas” normalmente no obtienen beneficios.

En Austria, los empleados normalmente ganan catorce pagas al año. Tienen cinco semanas de vacaciones pagadas. Las grandes empresas tienen a menudo una guardería. Si no, hay guarderías en todo el país. Así que es posible tener hijos y trabajar también.

Normalmente los empleados se levantan entre las cinco o las siete. Luego van a su lugar de trabajo en coche, tren, autobús o bicicleta. Muchas empresas tienen cocinas para los trabajadores. En estas cocinas los trabajadores pueden tomar un café y prepararse la comida. Pero algunas empresas tienen una cafetería también, donde los empleados pueden comprar platos baratos y bebidas. A veces, la empresa hace un contrato con un restaurante que está cerca del lugar de trabajo. Así los trabajadores pueden comer más barato.